l lavoro ripartito (detto anche job sharing) è un contratto di lavoro dove due colleghi si dividono l’orario di un unico turno lavorativo. Non va confuso con il contratto part time dato che non si vengono a creare due rapporti lavorativi distinti. I lavoratori hanno l’obbligo di informare il datore di lavoro di questa distribuzione … Leggi Tutto about Contratto di Lavoro Ripartito